成雅分公司开展约谈监督促进工作落实 -凯发k8一触即发

成雅分公司开展约谈监督促进工作落实

来源:成雅分公司 发表时间:2017-11-10 浏览次数:1612


11月6日,成雅分公司按照本公司绩效考核管理办法,开展了季度绩效考核检查工作。在二季度检查中纪检监察部会同相关部门对3个管理处进行了考核检查,通过对合同管理,招投标管理、党员教育、车辆管理等情况进行了检查,总体情况较好。但针对检查发现的问题,提出了意见和建议,要求限期整改。在三次季度考核检查中对限期整改不到位的招标项目进行追踪抽查,发现整改仍不符合规范,对相关人员进行了工作约谈,并提出要求:一要高度重视招标工作,进一步加强经办人员的学习教育,多请教相关专家和有经验的同事,提升经办人员责任意识;二要严格落实招标管理办法和相关法律法规,进一步规范招标各环节操作流程,理顺招标管理流程,严格规范操作,确保招标采购工作进展有序。在以后工作中牢记领导干部一岗双责要求,加强监督检查,通过问题整改、廉洁谈话等方式,主动纠正不规范行为,杜绝违规违纪问题的发生

 


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