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成渝公司成渝分公司多举措强化队伍建设

来源:成渝分公司 发表时间:2023-11-21 浏览次数:44

为提升队伍能力,强化工作效能,成渝公司成渝分公司从人才培养与队伍建设着手,围绕教育培训、轮岗实习、师带徒三方面发力,锚定打造高素质、复合型人才队伍目标,持续为服务企业高质量发展添动力。

一是培训充电不断档,通过“引进来、走出去”相结合的方式,立足员工岗位需求,锚定员工发展需要,多形式开展业务培训,为锻造高质量员工队伍赋能;二是轮岗实习不掉线,持续在机电管理、管护清障等岗位开展轮岗工作,有组织、有计划、有步骤实施轮岗体验工作,为公司发展培养“多面手”人才;三是以师带徒共提升,充分发挥业务骨干示范引领作用,做好制度规划和学习计划,以“老带新”助力岗位人才培养,营造“见贤思齐、互帮互助、比学赶超”的良好氛围,为公司高质量发展提供坚强人才保障。

今年以来,成渝公司成渝分公司结成党建工作、机电技术、养护工程、收费稽查等“师带徒”34对,开展培训68次(含线上培训),培训员工6284人次。


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