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成渝公司蜀南公司召开中层管理人员竞聘面试会

来源:蜀南公司 发表时间:2021-11-24 浏览次数:2329

按照蜀道集团和成渝公司关于国企改革三年行动的总体部署和要求,11月22日,成渝公司蜀南公司举行了中层管理人员竞聘面试会。

公司领导班子全体成员组成竞聘领导小组开展面试。成渝公司党委组织部、纪检工作部通过视频连线出席会议,对本次竞聘工作进行全程指导、监督。面试遵循公平、公正、公开原则,通过对竞聘人员的逻辑思维能力、业务能力、应变能力、语言能力进行全面测评,根据竞聘人员面试得分,综合表现、人岗适配度等因素,选出2名优秀中层管理人员到新岗位就职。

本次竞聘,充分激发了干部职工的忧患意识和竞争意识,是蜀南公司积极推进国企改革三年行动,实现人岗相适、人事相宜、人员结构优化的具体实践。

蜀南公司将以此次竞聘为契机,进一步优化人才队伍配置,为公司高质量发展筑牢人才基石。


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