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蓉城二绕公司关于面向社会公开招聘高速公路收费人员的公告

来源:蓉城二绕公司 发表时间:2023-06-06 浏览次数:1727

根据成渝公司所属蓉城二绕公司当前营运管理需要,经研究,拟面向社会公开招聘一线收费人员。公告如下:

一、招聘原则

(一)公开公平公正。招聘信息、流程、结果公开透明,招聘工作实施公平公正。

(二)精简高效,合理控制。根据实际需要,按照有利于工作开展的原则组织实施,招聘人数应控制在人员需求计划以内。

二、招聘岗位及要求

(一)基本要求

遵守国家法律、法规,具有良好的思想品德,以身作则,纪律性强,有较强的组织观念、规矩意识和大局意识,具有一定的职业道德,事业心和责任心强,积极勤奋,廉洁自律,善于团结同志,身体健康。

(二)招聘岗位及工作地点

岗位名称及人数:收费工作人员30名

性别要求:男女不限

工作地点:蓉城二绕(西)高速路沿线,包含成都科学城收费站、天府新区收费站、天府新区煎茶收费站、新津花源收费站、新津兴义收费站、崇州三江收费站、崇州大划收费站、崇州收费站、崇州廖家收费站、温江万春收费站、友爱收费站、郫都收费站、郫都古城收费站、新都清流收费站、黄龙溪收费站等十五个站点。

(三)岗位资格条件

(1)大专及以上学历;

(2)年龄30周岁以下(1992年6月15日及以后出生的),男性身高不低于1.7米,女性身高不低于1.58米,身体健康,五官端正;

(3)身体健康,能胜任岗位工作;

(4)有高速公路收费工作经验者优先;                     

(5)应聘人员能适应倒班制,服从公司工作安排;

三、招聘岗位职责

(一)严格按照标准收取车辆通行费,并确保通行费等的足额征收和全额解缴;

(二)严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,坚持优质文明服务,着装、行为规范,使用普通话以及微笑服务,树立公司良好形象;

(三)热爱本岗工作,熟悉业务知识,掌握相关技能,遵纪守法,坚持原则,不谋私利;

(四)接受和配合各级管理部门的稽查工作;

(五)积极配合收费站及时处理各类突发事件。

四、招聘流程

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、确定拟聘人员等程序进行。

(一)发布

招聘公告通过集团公司招聘系统发布到国资委凯发k8国际娱乐官网入口官网、成渝公司凯发k8国际娱乐官网入口官网、二绕公司凯发k8国际娱乐官网入口官网、官方微信公众号等平台,面向社会公开招聘。

(二)报名

方式一:

本次报名使用蜀道集团招聘系统线上报名,应聘者登录蜀道集团外部招聘平台(https://www.hotjob.cn/wt/sdig/ir/web/delivery/login) 注册账号登录并选择报名岗位,完善本人简历信息,扫描上传报名表(详见附件1)、本人身份证复印件、学历学位相关证明(有效期内学信网在线验证报告)、职业资格等材料,并投递相应岗位。

方式二:

应聘者填写报名表(详见附件1),连同本人身份证复印件、学历学位相关证明(有效期内学信网在线验证报告)、职业资格等材料,一并扫描以“姓名 应聘收费岗”打包发送至指定邮箱。联系人:任老师,电话:18908194175,邮箱:261040287

以上两种报名方式任选其一均可,报名时间截止到2023年6月15日12:00。

(三)资格审查

由蓉城二绕公司按照岗位报名资格条件进行筛选,通过资格筛选的人员另行通知面试时间、地点。

(四)面试

所有岗位的应聘均实施面试。符合条件的应聘者须携带相关证件(身份证、学历证)原件进行现场确认。面试由蓉城二绕公司统筹安排,成立考评小组对应聘人员进行面试。面试官由蓉城二绕公司具体研究确定。

面试重点测试应聘人员的专业能力、语言表达能力、应变能力、抗压能力等综合素质,面试官根据应聘人员表现独立评分,平均分作为应聘人最终得分。蓉城二绕公司纪检部门对招聘全过程进行监督。

(五)确定拟录用人员

根据应聘人员面试得分情况,由得分从高到低拟定录用建议人选(中途退出者进行递补),形成拟录用人选建议方案并完成公司内部相关流程。

(六)健康体检

根据应聘人员面试得分情况,由得分从高到低确定一线岗位候选人,岗位候选人应提供公立二甲及以上医院出具的3个月内的体检合格报告,体检报告不符合岗位身体健康要求的,不进入下一环节。

(七)岗前培训

通知体检合格者参加公司组织为期约12天的岗前培训。

(八)背景调查

应聘者携身份信息、学历信息、学位信息、不良记录查询结果、商业利益冲突查询结果、征信报告等资料参加岗前培训。注:以上资料查询内容、查询渠道、查询需提供资料附后(附件2:背调项目服务列表)。

(九)审批录用

背景调查不合格者,取消候选人资格,由招聘领导小组根据该岗位综合考核成绩排名确定是否递补。

(十)公示

公司官方网站、官方微信公众号公布正式录用名单。

四、薪酬福利待遇

公司营运人员工资标准按照四川蓉城二绕公司工资标准执行,一线运营人员税前薪酬约6-10万元,最终根据岗位、年度考核等综合确定。公司依法为员工购买“六险两金”,六险即社保五险和补充医疗保险,两金即住房公积金和年金。公司为员工提供工作休息房和工作餐。

五、其他事项

(一)在招聘过程中,应聘者不得瞒报、谎报个人健康情况、个人年龄,伪造涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明。不得虚构家庭情况,伪造教育经历等情形。虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘资格,并追究相关人员相应责任。

(二)原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的,不予招录;法律、政策要求优先安置及特殊情况的除外。

(三)招聘工作接受公司纪委全程监督。

附件:

 

 

2023年6月6日




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